发布日期：2026-09-01 06:54点击次数：178
特努斯将接棒库克
凤凰网科技讯北京时期8月31日，约翰·特努斯(JohnTernu)行将接替蒂姆·库克(TimCook)成为苹果新任CEO。彭博《生意周刊》发文称，特努斯接事后的要任务将是发展现在过期的AI业务。不外，库克卸任后仍将在苹果瓦解关键作用，这让外界嗅觉特努斯不外是库克期间的延续。
特努斯将于9月1日老成出任苹果CEO，但留给他的时期并未几，因为苹果很快就将驱动年度的秋季新品发布。本年的居品威望将异常高大，其中包括他夙昔几个月直在公司里面预热的多款居品，举例款折叠屏iPhone，以及款能够识别言语者身份，并凭据不同用户协调内容的智能骄贵屏。
他此前在担任苹果硬件负责东谈主时主了这些居品的斥地，同期还监督了些法在本年秋季准备就绪的居品，包括能够感知并认知用户周围环境、配备录像头的AirPods，智能眼镜、庭安系统、带机械臂的用骄贵屏，以及款既可以当作项链率领、也可以夹在衬衫上的录像头挂件。
通盘这些建筑都将对苹果畴昔的计谋至关关键，因为它们关系到摆在公司眼前进犯的问题：苹果要如何将数十年来的得胜延续到AI期间？
特努斯主苹果硬件斥地
苹果骨子上是硬件居品公司。特努斯也曾花了25年时期参与磨公司的各式建筑。他初是名负责Mac设想的工程师，自后先后接办iPad、AirPods、iPhone，终负责通盘硬件工程部门。
比拟之下，他在CEO职位所触及的其他域教悔较少，举例财务、销售、法律事务、政府关系和采购等，因此他将需要度依赖苹果的其他管。据熟悉苹果里面情况的东谈主士深刻，苹果运营官萨比赫·汗(SabihKhan)、财务官凯文·帕雷克(KevanParekh)以及负责作事业务的埃迪·库伊(EddyCue)，都将承担大、也具影响力的角。
库克退而束缚
另位将连续瓦解要津作用的苹果资管是库克。自2011年起担任CEO的库克，在史蒂夫·乔布斯(SteveJobs)亏欠前不到两个月接过了苹果的权。其时，苹果正因这位富饶远见的联首创东谈主离世而堕入飘荡，东谈主们也如实质疑苹果在换帅之后能否连续保合手增长。
可是，在库克期间，苹果的营收大要翻了两番，达到4160亿好意思元，市值是增长了15倍。
库克天然未能再造出接近iPhone量的冲突居品，但他如实出了AirPods和AppleWatch等得胜居品。他还发展了ApplePay和AppleMusic，将作事业务从足轻重的头，变成了如今比库克接办时公司总营收还要多的生意。
8月23日，库克的同事们在加州库比蒂诺的ApplePark园区为他举办了场告别晚宴，特努斯、劳伦·鲍威尔·乔布斯(LaurenePowellJobs)以及多位现任和前任苹果管献上长达数小时的致意，库克喜的摇滚乐队OneRepublic也献上了庆祝上演。
但这并不是真的意思意思上的告别。库克将连续担任苹果践诺董事长。他也曾告诉特努斯，我方将连续负责爱戴苹果与好意思国特朗普政府以及之间的关系，同期也温柔承担继任者认为有要交给他的其他任务。
库克将负责苹果外事行径
天然库克曾谈及规划多插足户外行径，并在棕榈泉的度假屋渡过多时光，但他也告诉职工，公司仍将是他的头等大事，因为他“法念念象除此之外的情况”。
莫得任何迹象标明，这切反馈出库克对特努斯败落信心。事实上，库克早在两年前就驱动谨慎斟酌让特努斯成为我方的继任者。在这决定老成公布后，库克与职工举行的次全员会议上示意：“这个宇宙上莫得任何东谈主比约翰值得我信任，莫得东谈主比他适带苹果走向畴昔。”
库克还称，特努斯是个“电梯式的东谈主物”：既能够站在“3万英尺的空”看清全局、变成廓清的愿景，也能够下到“地下室”，入钻研问题的精准细节。
尽管如斯，库克这种并非退休的安排铜川异型材设备价格，仍让东谈主不祥情特努斯究竟能多快按照我方的理念再行塑造苹果。
到现在规定，特努斯和库克真的莫得接收任何举动去消以外界的种印象：特努斯不外是库克期间的延续。当年库克接替乔布斯时，他从未搬进乔布斯的办公室，那间办公室于今仍紧锁着，东谈主触碰，灯也关着，留在苹果老旧的InfiniteLoop园区。而特努斯则不同，他臆想将使用库克在ApplePark的办公室。近几个月来，两东谈主在里面会议和公开行径中真的坐卧不离，特努斯也收拢每个公开场奖饰库克的格调。本年夏天，在《足球老师》新季的映式上，这两位行将叮嘱的CEO以至穿戴真的形貌的衣服亮相。
苹果历史的这阶段，会跟着65岁的库克及其管团队渐渐离开公司而淡出。库克的很多手相同身惊东谈主，而且年岁也已接近65岁。
硬件居品挑战
特努斯老成接任CEO的这天对苹果来说是个关键时刻，但苹果的权力叮嘱将是个渐进的过程。能否妥善完成此次换届，很可能决定51岁的特努斯终能否像他的师库克样，成为名得胜的CEO。
在库克任期内，苹果不雅察东谈主士直惦记，要是公法令出款得胜进度能够与iPhone比好意思的全新爆款居品，苹果就会堕入停滞。天然苹果终遥远没能作念到这点，但公司的瓦解依然独特可以。
现在，AirPods和AppleWatch主要照旧当作iPhone的配件存在，而苹果的HomePod智能音箱也没能像亚马逊等公司的竞品那样引起公众的粗拙情绪。此外，苹果耗资数十亿好意思元、历时10年的自动驾驶电动汽车名堂，也于2024年被叫停。
至少就现在而言，苹果新的次豪赌VisionPro的远景看起来并不乐不雅。这款混推行头显曾被库克力捧，称其有望终取代智高东谈主机，成为他功绩生存的设立。可是，据与特努斯究诘过该建筑的东谈主士深刻，特努斯在加入苹果之前恰恰曾在虚构推行创业公司责任过，但他从未真的支合手偏激显名堂，因为他认为它过于粗重、价钱过，难以成为主流居品。
特努斯与库克
近几个月来，该名堂的管们直在试图劝服他，即便生意瓦解欠安，苹果仍应连续投资这平台。不外，特努斯如实支合手苹果规划于来岁出的不具备增强推行的智能眼镜，代号N50。但要是头戴式建筑未能赢得市集心疼，他也温柔斟酌退出这品类。这可能会影响到代号为N224、规划早于2028年底发布的改款VisionPro。
本年6月，苹果负责智能眼镜和混推行头显部门的管保罗·米德(PaulMeade)下野，转投OpenAI。他曾向同事多年的同事示意，特努斯升迁激发东谈主事协调，我方对于在公司里面的职位安排感到动怒。
近，苹果又裁减了负责关系建筑的团队成员。此次疏远的裁人主要相聚在游戏和千里浸式内容域。不外，苹果此前未败露的项协调骄贵，苹果还在全公司范围内撤回了VisionPro关系岗亭，其中包括负责建筑安全、音频工程、Siri集成、测试以及居品操作系统的职工。该操作系统畴昔也将用于苹果的智能眼镜。
特努斯反驳了外界常常提议的种不雅点，即iPhone正在渐渐失去其关键。他主了iPhone为期3年的改进规划：客岁从轻浮的iPhoneAir驱动，本年将出折叠屏机型，并将在2027年发布款缅想iPhone降生20周年的玻璃机型。
本年夏天，苹果与华尔街分析师举行会议，向他们先容特努斯。在这些会议上，特努斯示意，iPhone畴昔仍将连续成为苹果居品计谋以及消耗者平淡生活的中枢。他认为，东谈主们依然需要款领有屏幕、能够完成各式任务的万能建筑。
些苹果管对特努斯粗莽辣手供应链问题的才调示意担忧，比如合手续的内存短缺。苹果曾公开快要期居品加价悔过于此。这类供应链风险恰是库克的长地点，夙昔几个月他也直在协助苹果处理此事。特努斯臆想不会躬行牵头粗莽，而是将度依赖COO汗以及公司的采购、销售和运营团队，以尽可能减少组件价钱高潮和缺货带来的冲击。苹果臆想这问题将合手续到来岁。
特努斯面对的另项挑战，塑料管材生产线是扭转作事业务近期的增长放缓。苹果管将此趋势归因于游戏购买疲软，因为用户正转向TikTok等其他文娱体式，而且他们臆想这趋势将合手续。此外，由于监管压力，苹果不得不在很多市集缩小AppStore的抽成比例，何况被动允许欧盟地区运营三应用商店，这可能致苹果损失佣金收入。
东谈主才流失
对特努斯而言，辣手的是，种种迹象标明，苹果当作顶硬件东谈主才选老板的地位正在渐渐缩小。如今的苹果也曾是老到企业，里面也存在定进度的官僚目的和门户宣战。公司正继续流失东谈主才，他们被竞争敌手的薪酬、具贪心的硬件名堂，以及从驱动造居品的契机所蛊惑。
现在稀有百名前苹果职工在OpenAI的硬件部门责任，而苹果也曾在场诉讼中指控OpenAI窃取生意神秘。
特努斯知东谈主才流失问题的严重。他向iPhone设想团队的几位成员披发了价值数十万好意思元的独特金。他亦然批准对OpenAI拿告状讼的苹果管之，部分原因是对的挖角行动已干预了他旗下的多个硬件团队。无意，特努斯会径直动手不容下野，比如他曾率领iPhone设想负责东谈主持查德·丁(RichardDinh)与位新加坡工程师面谈，以升职加薪为条目遮挽对。但这位职工终照旧去了OpenAI。
据接近苹果的东谈主士深刻，畴昔几年内，苹果团队中约有半管可能下野。其中影响尤为要紧的是硬件负责东谈主约翰尼·斯鲁吉(JohnySrouji,)的潜在下野，他接办了特努斯此前的职责，并将其与我方的芯片部门并经管。
客岁，61岁的斯鲁吉曾告诉库克，他正在谨慎斟酌离开公司，但库克劝服他留了下来，不仅扩大了其权柄范围，还肯求他协助CEO叮嘱。接近斯鲁吉的东谈主士示意，他仍有可能离开，概况在两年后、待特努斯的叮嘱责任取得定进展之时。此外，苹果营销、作事和售部门的负责东谈主都已在苹果任职约四十年，也可能在畴昔几年内退休。
AI发愤
令东谈主担忧的，莫过于苹果在AI域的过期。2022年底，OpenAI凭借ChatGPT的发布掀翻了生成式AI的飞扬，而后不久，苹果便在这期间域伸开了大规模布局，构建自有大语言模子、调引入顶东谈主才、并锁定了收购规划。
可是，其版AppleIntelligence软件瓦解欠安，公司也遥远未能得胜收购任何关键的AI创业公司。库克随后撤换了苹果AI部门负责东谈主，并协调了Siri语音助手旁边的职务，将二东谈主的职责差别移交给了公司的软件工程负责东谈主和VisionPro的创造者。
客岁，在自研期间受挫之后，苹果驱动重建支合手Siri的模子，并付费使用谷歌的Gemini期间当作基础。这令苹果大语言模子团队的很多成员感到懊丧，促使包括该团队负责东谈主在内的些东谈主下野，去往薪酬的其他公司。与此同期，苹果缩小了AI相关名堂的先，高移动摇了里面模子斥地者的信心。
苹果将在9月迎来次要紧历练，届时苹果将出新版SiriAI，规划是与ChatGPT伸开竞争。由于运行这类AI系统老本昂，苹果终但愿向用户收费，或者通过将三应用整进语音助手来寻找盈利式。
特努斯
可是，要念念让路发者或用户买单，这项作事先须扭转Siri持久以来“不好用、不太实用”的口碑。现在，早期评测对SiriAI的评价总体积。
特努斯也驱动情绪如何期骗AI考订苹果自己的居品斥地经过和运营。在担任硬件负责东谈主期间，他后几项举措之便是出个AI平台，以加速居品斥地，同期考订硬件测试和建筑可靠。他在次全员会议上对职工示意：“咱们将能够经管加辣手的问题。”他认为，AI可以匡助苹果将夙昔居品积蓄的教悔应用到仍在斥地中的新址品上。
除了期骗AI考订居品制造式外，苹果也在勤恳期骗AI让这些居品抵消耗者加灵验。多年来，苹果直规划出配备录像头的AirPods以及带屏幕的旗舰庭建筑，但由于AI软件存在不及，这些居品的发布再迟。
新版SiriAI有望篡改这场所，同期还将为新版块的AppleTV机顶盒和HomePodmini提供支合手。特努斯在全员会议上对职工示意：“我尤其期待在这个时刻接任这职位，因为我要告诉你们，咱们行将再次篡改宇宙。咱们眼前有份令东谈主难以置信的居品路子图。”
现在尚不廓清哪些AI消耗类科技居品会真的流行起来，要是有的话。这域也曾出现过些要紧失败案例。对于AI硬件的热点构念念，频频是在东谈主们的中庸身上布设录像头及AI驱动传感器。这类规划对于苹果这么直以比竞争敌手严防阴私保护的公司而言，存在声誉风险。苹果正试图通过别有肺肠来放手这些阴私担忧。尽管其智能眼镜将配备录像头用于拍照和录制，但新款AirPods和规划中的庭安建筑所搭载的录像头，将不具备录制可视画面的。它们只会将信息传输给AI系统，以便后者分析周围环境。
本年，特努斯花了大都时期躬行经管公司的工业设想和软件设想团队，这两支团队在苹果造具特的消耗居品面历来上演着至关关键的角。以至在层叮嘱老成生之前，这些团队就也曾驱动径直向他求教。可是，他接办的这支戎行，因多年来继续有成员流失至前设想总监乔尼·艾维(JonyIve)的新责任室以及OpenAI，已被严重缩小。特努斯正将重建团队影响力当作当务之急。
在特努斯瞻望畴昔的同期，他与库克直在共同插足面向2027年的诡计会议，与会者真的涵盖了公司各个部门。近几周来，特努斯在这些会议中越来越多地上演主角。
“我会在这里提供我的常识和教悔，任何时候需要我，我都会充任照看，”库克对职工示意。但他也承认，“任何时候都只可有位CEO。”
至于苹果9月9日的iPhone发布会，天然库克可能会坐在前排，但他15年来将次不会成为发布会的主角。
这种权力叮嘱可能出问题的例子比比齐是。个值得警惕的参照是迪士尼公司，其持久者鲍勃·艾格(BobIger)退休后留任咨询人，却与亲手挑选的继任者鲍勃·查佩克(BobChapek)发生冲突，终在70岁出面时重返CEO之位。Salesforce的马克·贝尼奥夫(MarcBenioff)曾两度引入被视为潜在继任者的联CEO，但两东谈主终都离开了他。
天然，也有得胜法度。亚马逊的杰夫·贝佐斯(JeffBezos)在卸任CEO后，以践诺董事长的身份连续留在公司，同期在外追求多重兴味，这种安排让安迪·贾西(AndyJassy)得以全权掌管平淡运营，果细密无比。据接近苹果的东谈主士深刻，在上述案例中，贝佐斯与贾西的组与库克和特努斯的关系为相似。
苹果近期的则招聘信息，概况深刻了库克将如何慢慢减少我方责任职责的些萍踪。苹果正在招聘名管贴身保镖，要求应聘者能够在勤奋环境中次徒步“数英里”。天然招聘信息莫得提到库克的名字，但这份职位描述很可能指的便是他。库克曾屡次谈到我方心爱徒步，以至提到退休后算加多徒步行径的时期。
特努斯则偏骑行和赛车。不外，他就怕很快就会发现，新岗亭就怕很难让他有太多时期发展业余好。(作家/箫雨)Q Q：183445502相关词条:管道保温 塑料管材生产线 锚索 玻璃棉毡 PVC管道管件粘结胶
1.本网站以及本平台支持关于《新广告法》实施的“极限词“用语属“违词”的规定，并在网站的各个栏目、产品主图、详情页等描述中规避“违禁词”。
2.本店欢迎所有用户指出有“违禁词”“广告法”出现的地方，并积极配合修改。
3.凡用户访问本网页，均表示默认详情页的描述，不支持任何以极限化“违禁词”“广告法”为借口理由投诉违反《新广告法》，以此来变相勒索商家索要赔偿的违法恶意行为。
